La licencia por enfermedad es un derecho fundamental para los empleados en Argentina que se encuentran enfermos y necesitan tiempo para recuperarse sin preocuparse por perder su empleo o sueldo. Según la Ley de Contrato de Trabajo en Argentina, los empleados tienen derecho a solicitar una licencia por enfermedad en caso de enfermedad o accidente que les impida trabajar.
La duración y las condiciones de la licencia por enfermedad pueden variar según las circunstancias y la legislación aplicable. Durante este período, los empleados pueden recibir un subsidio por enfermedad de su empleador o de la seguridad social, dependiendo del caso y la cobertura.
Es fundamental para los empleados notificar a su empleador sobre su enfermedad y presentar la documentación médica necesaria para validar su licencia por enfermedad. Los empleadores están obligados a respetar y facilitar este derecho, asegurándose de que los empleados reciban el tratamiento y el tiempo adecuados para recuperarse.
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