La licencia por enfermedad es un derecho laboral fundamental que permite a los empleados ausentarse del trabajo debido a enfermedad o incapacidad temporal. En Argentina, la licencia por enfermedad está respaldada por la Ley de Contrato de Trabajo y proporciona a los trabajadores el tiempo necesario para recuperarse sin perder su salario o empleo.
Cuando un empleado se enferma, puede solicitar una licencia por enfermedad presentando un certificado médico que justifique su ausencia laboral. Durante este período, los empleadores están obligados a pagar al empleado una compensación, que suele ser un porcentaje de su salario regular. La duración de la licencia por enfermedad varía según la gravedad de la enfermedad y puede extenderse con la aprobación del médico tratante.
Es fundamental que los empleados notifiquen a sus empleadores sobre su enfermedad y presenten la documentación médica necesaria para validar su licencia por enfermedad. Los empleadores están legalmente obligados a respetar y facilitar este derecho, asegurándose de que los empleados reciban el tratamiento y el tiempo adecuados para recuperarse.
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