¿Puedo obtener indemnización incluso si fui despedido “con causa”?
Sí, en algunos casos incluso si has sido despedido “con causa” puedes tener derecho a una indemnización. Un abogado laboral puede evaluar tu situación y asesorarte en consecuencia.
Sí, en algunos casos incluso si has sido despedido “con causa” puedes tener derecho a una indemnización. Un abogado laboral puede evaluar tu situación y asesorarte en consecuencia.