¿Qué son las licencias por enfermedad en Argentina?
Las licencias por enfermedad en Argentina son un derecho laboral que permite a los trabajadores ausentarse de sus actividades laborales debido a problemas de salud. Estas licencias están diseñadas para proteger la salud y el bienestar de los empleados y garantizar que no sean penalizados por faltar al trabajo debido a enfermedades o lesiones.
En Argentina, las licencias por enfermedad están reguladas por la Ley de Contrato de Trabajo y pueden variar en duración según la situación específica:
1. **Licencia por enfermedad común:** En caso de enfermedad o accidente no laboral, los trabajadores tienen derecho a una licencia con goce de sueldo que puede extenderse hasta 3 meses por año calendario.
2. **Licencia por enfermedad inculpable:** Si el trabajador se enferma o sufre un accidente que no está relacionado con su trabajo, tiene derecho a una licencia sin goce de sueldo por un período razonable, generalmente hasta 3 meses.
3. **Licencia por enfermedad laboral:** Si el trabajador sufre una enfermedad o lesión relacionada con su trabajo, tiene derecho a una licencia con goce de sueldo mientras se recupera.
Durante la licencia por enfermedad, el empleado debe presentar un certificado médico que justifique su ausencia y proporcionar copias al empleador y a la obra social o prepaga de salud. Además, la ley prohíbe cualquier tipo de represalia o despido debido a una licencia por enfermedad.
Es esencial que los trabajadores conozcan sus derechos en cuanto a las licencias por enfermedad y que los empleadores respeten estas normativas para garantizar un entorno laboral justo y seguro en Argentina.