¿Cómo se calculan las indemnizaciones por despido en Argentina?
Las indemnizaciones por despido en Argentina se calculan teniendo en cuenta varios factores, como el tiempo de servicio del empleado, la remuneración mensual, y la causa del despido. En general, se calcula sumando un mes de salario por cada año trabajado, más un proporcional por el año en curso. Además, en casos de despido injustificado, se suma una indemnización adicional. Es importante consultar con un abogado laboral para obtener un cálculo preciso, ya que las leyes laborales pueden cambiar y variar según la situación específica.